Pokud momentálně hledáte práci, čeká vás pracovní pohovor a o místo opravdu stojíte, načerpejte o společnosti co nejvíce informací z různých zdrojů. Být informován a vědět o potenciálním zaměstnavateli první i poslední se totiž vyplatí. Kde potřebné údaje získat a jak je při pohovoru vhodně použít?

Ztráta zaměstnání bývá nepříjemná. V nejisté době dvojnásob. Na pesimismus je však vždy času dost, proto by měl přijít na řadu až jako poslední. Pokud jste se rozhodli se situací poprat konstruktivně, jste na správné adrese. Kariérní poradenství vám ukáže, kudy se nově ubírat. Opřete se o výsledky psychologického testování, které vám ukáží, na čem své další směřování stavět. A nenechte se mýlit, volba zaměstnání není výhradní otázkou pro středoškoláky. Měnit můžete - klidně i od základu - v každém věku.

Každý ekonomický karambol znamená konec některých firem. Svízelná doba však přináší také prostor pro tvorbu a nové nápady. Už nyní se objevilo na trhu několik nadějných progresivních firem, takzvaných startupů. Pracovat ve startup můžete, i když třeba nemáte žádný ohromný a přelomový nápad. Prostě se zde necháte zaměstnat. Co od práce ve startupu čekat? Jaké jsou její výhody a co vás naopak může nepříjemně překvapit, pokud nebudete připraveni?

Ještě nedávno byla kariérní pauza u nás raritou, kterou využívali především vysoce postavení manažeři nadnárodních firem. Pořád se nejedná o nikterak častou praxi, kariérní (nebo také profesní) pauzu však v určitém smyslu můžeme nazvat trendem. Lidí, kteří na dobu v řádu několika měsíců až jednoho roku opouští svá zaměstnání, totiž pozvolna přibývá.

Přípravu na pracovní pohovor není radno podceňovat. Pokud vám na výsledku opravdu záleží, věnujte jí maximum. Co se týká obsahu pohovoru i vlastního zevnějšku. Samozřejmě nejvíce záleží na vašich zkušenostech, schopnostech, přesvědčivosti, vzdělání, ale také nezapomínejte, že “šaty dělaj člověka”.